Retningslinjer for hybridkontor

Introduksjon

Retningslinjene for hybridkontoret er en veileder som danner grunnlaget for hvordan bedriften din forholder seg muligheten for både hjemmekontor og arbeid på kontoret. Definer hva som gjelder for fjernarbeid, samarbeidssteder og kontorarbeid.

Hensikt og målsetning 

Tydeliggjør hva som er meningen med retningslinjene for hybridkontoret. Hva skal de brukes til og hvem gjelder de for? Lag en struktur for hvordan man forholder seg til arbeidstid, dager på kontoret og retningslinjer for møter og liknende.
 

Bakgrunn 

Beskriv bakgrunnen for retningslinjene. Forandrede arbeidsmetoder etter pandemien, ønske om fleksibilitet og balansen mellom arbeid på kontoret og fjernarbeid kan være noen grunner.

Regler og anbefalinger for hybridkontoret

Her kan du beskrive og oppdatere regler om fleksibel arbeidstid for bedre samarbeid når noen jobber hjemmefra. Å ha et system eller en plattform for å registrere hvilke dager man er på kontoret, for hybridmøter og sosiale aktiviteter på faste dager, for eksempel.
 

Evaluering og oppfølging 

Beskriv hvorfor retningslinjene er der og hvordan de gir fordeler for bedriften og de ansatte. En beskrivelse av hvordan å følge opp, evaluere og tilpasse seg til nye behov.

Retningslinjer og anbefalinger for et trygt og sikkert arbeidsmiljø  

Hvordan skape et inspirerende og godt arbeidsmiljø ved å få de til å ha det bra, være motiverte og yte det maksimale.