Retningslinjer for hjemmekontor
Ved å ha tydelige retningslinjer for hjemmekontor eller fjernarbeid kan du legge til rette for bedre vilkår og rutiner for bedriften din. Dere kan dermed tilpasse dere til den arbeidsmetoden som passer bedriften best. Vi har satt sammen en enkel mal med korte beskrivelser som kan brukes til å fylle inn eller som en veileder og dokumentasjon.
Introduksjon
Beskriv kort hvorfor retningslinjene har blitt laget for bedriften. Her kan dere med fordel beskrive grunnen til at dere har valgt fjernarbeid eller hjemmekontor.
Hensikt og målsetning
Tydeliggjør hensikten og målene med retningslinjene for hjemmekontoret, og hva føringene er basert på. Beskriv hvordan retningslinjene skal brukes i bedriften og hvordan dere skal arbeide og samarbeide når det er et behov for det.Bakgrunn
En beskrivelse av grunnlaget for føringene. Eksempel her kan være endrede arbeidsmetoder etter pandemien og evaluering av effektiviteten og lignende.Anbefalinger og føringer for hjemmekontor
Beskriv regler og føringer som gjelder for hjemmekontor i bedriften. Hvilke forventninger har du som arbeidsgiver til dine ansatte og vice versa, når det kommer til arbeidstider, prosesser, arbeidssteder, møter, arbeidsmiljø, helse med mer.Evaluering og oppfølging
Hensikten med retningslinjene er å gjøre det klart hvordan arbeidet skal utføres og hvordan man best samarbeider. Forklar hvordan oppfølgingen foregår etter at ønsker og behov er mottatt for å sikre at de følges og brukes.Retningslinjer for et trygt og sikkert arbeidsmiljø
Hva kan du tilby dine ansatte for å sikre et godt arbeidsmiljø fra hjemmekontoret? Hvor går grensen mellom jobb og fritid og hvordan kan du følge opp de ansattes velvære og ytelse?
Få nyheter og inspirasjon rett i innboksen
Abonner på nyhetsbrevet og motta tilbud og tips om hvordan du kan forbedre arbeidsmiljøet for deg og dine ansatte. Det er helt gratis, og du kan enkelt melde deg av når som helst.Vent litt, takk...
*Når du abonnerer på nyhetsbrevet vårt, samtykker du til vår personvernpolicy.